在当今信息化社会，网络招聘已成为企业寻找合适人才的常见途径之一，58同城作为国内领先的分类信息网站，为广大企业和求职者提供了一个便捷的招聘求职平台，本文将详细介绍如何在58同城网上发布招聘，帮助企业在招聘过程中更好地利用这一平台。

了解58同城

在发布招聘前，首先需要了解58同城的基本情况，58同城是一个集各类生活服务信息于一体的网站，涵盖了招聘、求职、房产、二手物品交易等多个领域，在招聘方面，58同城提供了丰富的职位发布、搜索和管理功能，方便企业与求职者进行对接。

注册与登录

在发布招聘前，需要先注册一个58同城账号，注册流程相对简单，只需访问58同城官网，点击“注册”按钮，按照提示填写相关信息即可，注册完成后，使用注册的用户名和密码登录58同城。

进入招聘页面

登录成功后，点击网页上方的“招聘”选项，进入招聘页面，可以看到各类招聘信息分类，选择适合自己的发布方式。

发布招聘

1、选择发布方式

在招聘页面，可以选择不同的发布方式，如普通发布、极速发布等，根据需求选择合适的发布方式。

2、填写招聘信息

根据提示，填写招聘相关信息，包括企业信息、职位信息、薪资待遇等，在填写过程中，务必确保信息的真实性和完整性。

3、审核与发布

填写完招聘信息后，提交审核，审核通过后，即可正式发布，审核时间因地区、职位等因素而异，一般在1-3个工作日内完成。

注意事项

1、遵守法律法规：在发布招聘时，需遵守国家相关法律法规，不得发布违法、违规信息。

2、信息真实性：确保所发布的招聘信息真实有效，不得虚假宣传或误导求职者。

3、职位详细描述：为了吸引合适的求职者，需对职位进行详细的描述，包括职位需求、工作内容、薪资待遇等。

4、图片与视频：为了更好地展示企业和职位信息，可以上传相关图片和视频，确保图片和视频质量，以吸引求职者的关注。

5、联系方式：在招聘信息中，务必提供有效的联系方式，以便求职者与企业进行沟通。

6、及时处理求职申请：在收到求职申请后，及时与求职者取得联系，安排面试等事宜。

7、反馈与评价：关注求职者的反馈和评价，及时调整招聘信息和策略，以提高招聘效果。

8、付费推广：如有需要，可以选择付费推广服务，提高招聘信息的曝光率，但需注意，付费推广并非必然能提高招聘效果，还需关注投入产出比。

58同城作为一个领先的分类信息网站，为企业和求职者提供了一个便捷的招聘求职平台，在发布招聘时，需遵守相关法律法规，确保信息的真实性和完整性，通过详细的职位描述、图片和视频展示、有效的联系方式等方式，吸引合适的求职者，关注求职者的反馈和评价，及时调整招聘信息和策略，希望本文能帮助企业在招聘过程中更好地利用58同城这一平台。