58同城客房主管招聘关于在58同城寻找客房主管的招聘启事

58同城客房主管招聘关于在58同城寻找客房主管的招聘启事

admin 2025-04-03 2025热点 10 次浏览 0个评论

随着旅游业的蓬勃发展,酒店业也迎来了新的发展机遇,我们是一家在业界享有盛誉的酒店集团,秉承着客户至上的服务理念,致力于为每一位宾客提供温馨舒适的居住环境,为了更好地满足业务发展的需求,我们急需招聘一位经验丰富的客房主管加入我们的团队,在此,我们诚邀有志之士,共同开创美好未来。

公司简介

我们的公司是一家拥有多年历史的酒店集团,拥有多家连锁酒店,遍布全国各地,我们致力于提供高品质的酒店服务,以优雅的环境、舒适的空间和优质的服务赢得了广大客户的信赖和好评,我们的企业文化是“团结、奋进、务实、创新”,我们始终坚持以员工为本,为员工提供良好的发展平台和福利待遇。

招聘背景

随着公司业务的快速发展,我们需要一位专业的客房主管来负责客房的日常管理工作,该职位需要负责监督客房的清洁、布置、维修等工作,确保宾客的居住环境达到最高标准,还需要与各部门密切合作,确保服务流程的顺畅和高效,我们需要一位有经验、有责任心、有团队精神的专业人士来担任此职位。

岗位职责

1、负责客房的日常管理工作,确保客房的清洁、布置、维修等工作的高效进行;

2、监督客房服务员的日常工作,提供必要的培训和支持;

3、与其他部门密切合作,确保服务流程的顺畅和高效;

4、及时处理宾客的投诉和建议,提高宾客满意度;

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求

1、大专以上学历,酒店管理或相关专业优先;

2、具有3年以上酒店客房管理工作经验,有相关行业从业背景者优先;

3、熟悉酒店服务流程,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

4、具备较强的组织和管理能力,能够有效地协调和管理团队;

5、具有良好的服务意识和职业素养,能够为宾客提供优质的服务;

6、具备较强的应变能力,能够处理各种突发事件和紧急情况。

为什么选择加入我们?

1、我们是一家具有多年历史的酒店集团,拥有稳定的业务发展和广阔的职业发展空间;

2、我们提供良好的工作环境和福利待遇,为员工创造舒适的工作体验;

3、我们注重员工的培训和发展,为员工提供丰富的培训机会和职业发展路径;

4、我们拥有优秀的团队氛围,员工之间互相支持、互相学习,共同成长。

招聘流程

1、在线投递个人简历至公司招聘邮箱;

2、简历筛选通过后,进行电话面试;

3、面试合格者,邀请进行实地参观和现场面试;

4、面试及考察结果均合格者,进行试用。

我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队,共同开创美好未来,我们相信,通过我们的共同努力和不懈奋斗,我们一定能够实现公司的宏伟目标,如果您符合我们的要求并热爱酒店行业,请尽快将您的简历发送至我们的招聘邮箱,我们期待您的加入!

联系方式及招聘邮箱

联系人:XXX(人事部)

电话:XXX-XXXX-XXXX

招聘邮箱:[email protected]

请在邮件主题中注明“应聘客房主管职位”,我们将尽快筛选简历并安排面试,谢谢!

转载请注明来自龚渝龙,本文标题:《58同城客房主管招聘关于在58同城寻找客房主管的招聘启事》

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